ಡಿ ೦೪: ವಾರದ 70 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ
ಎನ್‌ಆರ್ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕುರಿತು ಎಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆದಾರ ವಿನೋದ್ ಖೋಸ್ಲಾ , ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಂದ “ಆಕ್ರಮಣ” ಅನುಭವಿಸುವವರಿಗೆ “ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ” ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. “ಅವರು “ಕಠಿಣಗೊಳಿಸಲು” ಕಲಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಾರದು” ಎಂದು ಅವರು X ನಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. “ಇದರಿಂದ “ದಾಳಿಗೊಳಗಾದ” ಜನರಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು “ಕಠಿಣಗೊಳಿಸಲು” ಕಲಿಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಕ್ರಮಣಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಾರದು. 70 ಗಂಟೆಗಳು/ವಾರದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿರಲು ಸರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೀವಿಸಿ. ಅವರು “ವೃತ್ತಿ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ” ಯುವಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ವಿಭಿನ್ನ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದುಕಲು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ,” ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಖೋಸ್ಲಾ ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ, ಹೂಡಿಕೆದಾರ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞ. ಅವರು ಖೋಸ್ಲಾ ವೆಂಚರ್ಸ್‌ನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಭಾರತವು ಇತರ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬೇಕಾದರೆ ಯುವಕರು ವಾರಕ್ಕೆ 70 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಹೇಳಿದಾಗ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದರು. ನಗರದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಡೆದ ಬೆಂಗಳೂರು ಟೆಕ್ ಶೃಂಗಸಭೆ 2023 ರಲ್ಲಿ, ನಗರದಲ್ಲಿ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ದಿನಕ್ಕೆ ಮೂರು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಮೂರ್ತಿ ಸೂಚಿಸಿದರು. ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದೇವೆ
ಚೀನಾಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ: ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಉದ್ಯಮವು ಮೂರು ಪಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ
ಎನ್‌ಆರ್ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅವರು ಚರ್ಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವು ಮೂರು-ಶಿಫ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಮಾನವನ ಮನಸ್ಸಿನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮಹತ್ವ, ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಇರುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದರು. ಅವರು GPT-4 ನಂತಹ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮೂರ್ತಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.
ಎನ್‌ಆರ್ ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ಕೆಲಸದ ಶಿಫ್ಟ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅವರು ಚರ್ಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮವು ಮೂರು-ಶಿಫ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ಮಾನವನ ಮನಸ್ಸಿನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮಹತ್ವ, ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಇರುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದರು. ಅವರು GPT-4 ನಂತಹ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೆರಿಗೆಗಳ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮೂರ್ತಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ತಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು.
ಬಿಲ್ ಗೇಟ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಶಶಿ ತರೂರ್ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು
ತಿರುವನಂತಪುರಂನ ಸಂಸದ ಶಶಿ ತರೂರ್, ಬಿಲ್ ಗೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು. ಗೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಜನರು ಇನ್ನೂ ಐದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತರೂರ್ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ಟ್ರೆವರ್ ನೋಹ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಮೂರು-ದಿನದ ಕೆಲಸದ ವಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಗೇಟ್ಸ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಬಿಡುವಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಯಂತ್ರಗಳು ಆಹಾರ ಉತ್ಪಾದನೆಯಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಅವರು ಊಹಿಸಿದರು, ಮಾನವರು ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದರು. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು 70 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮೂರ್ತಿ ವಿವಾದವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದ್ದರು.
ತಿರುವನಂತಪುರಂನ ಸಂಸದ ಶಶಿ ತರೂರ್, ಬಿಲ್ ಗೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಾರಾಯಣ ಮೂರ್ತಿ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು. ಗೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೂರ್ತಿ ಅವರು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಜನರು ಇನ್ನೂ ಐದು ದಿನಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತರೂರ್ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ಟ್ರೆವರ್ ನೋಹ್ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಪಾಡ್‌ಕ್ಯಾಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, AI ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಮೂರು-ದಿನದ ಕೆಲಸದ ವಾರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಗೇಟ್ಸ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಬಿಡುವಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಯಂತ್ರಗಳು ಆಹಾರ ಉತ್ಪಾದನೆಯಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಅವರು ಊಹಿಸಿದರು, ಮಾನವರು ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದರು. ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು 70 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮೂರ್ತಿ ವಿವಾದವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದ್ದರು.